editions_tissot-fr : Convention Collective – Editions Tissot

Les Editions Tissot publient et mettent à jour en temps réel 390 conventions collectives parmi lesquelles : la convention collective du bâtiment, la convention collective de la métallurgie, la convention collective Syntec, la convention collective des transports routiers ou encore la convention collective de la chimie.

	Plan de réduction des déficits : forfait social, heures - Il y a 166 jours Afin de réduire les déficits, François Fillon a présenté mercredi 24 août des mesures permettant d'économiser 11 milliards d'euros en 2012. Figurent notamment dans ce plan la hausse du forfait social, l'intégration des heures supplémentaires ... François Fillon
	Maintien des garanties santé et prévoyance aux anciens - Il y a 167 jours En cas de rupture du contrat de travail, les anciens salariés peuvent conserver le bénéfice des garanties santé et prévoyance de l'entreprise qu'ils quittent. Mais quel est le régime fiscal des cotisations versées dans le cadre de ce maintien ... Bénéfice
	Prime de partage des profits : ce qu'il faut savoir - Il y a 175 jours Après avoir fait couler beaucoup d'encre et provoqué de nombreux débats, la prime de partage des profits (ou "prime dividendes") devient une réalité. Faisons le point sur les 4 points clé à  retenir de cette nouvelle prime : entreprises concernées, mise ... Dividendes
	Licenciement économique : en route pour le contrat de s - Il y a 196 jours Les formalités liées au licenciement économique vont bientôt être modifiées par la création du contrat de sécurisation professionnelle (CSP). De quoi s'agit-il ? Quelles vont être les obligations des employeurs ? Économie - Marché obligataire
	Un arrêt de travail suite à  un avis d'inaptitude : que - Il y a 205 jours Un salarié est déclaré inapte à  son poste de travail suite à  un accident non professionnel. Vous commencez vos recherches de reclassement mais vous apprenez, entre temps, que le salarié est en arrêt maladie. Quelle est l'incidence de cette suspension ... Marché obligataire
	L'entretien préalable de licenciement : une étape-clé d - Il y a 205 jours L'employeur qui envisage de licencier un salarié pour motif personnel ou, dans certains cas, économique doit suivre une procédure destinée à  assurer le respect des droits du salarié. Cette procédure démarre par une étape-clé : l'entretien ... Économie
	Rupture conventionnelle ou licenciement économique : in - Il y a 225 jours La rupture conventionnelle peut intervenir dans un contexte de difficultés économiques. Mais attention, elle ne doit pas être utilisée pour contourner les règles du licenciement collectif. Dans une telle situation, vous devez présenter au salarié les ... Économie
	Licenciement économique : quels critères pour fixer l'o - Il y a 233 jours Le licenciement pour motif économique n'est pas lié à  la personne du salarié. Avant de licencier, il vous faut donc définir l'ordre des licenciements : déterminer les salariés susceptibles d'être licenciés, suivant des critères définis ... Économie
	Différences de traitement entre catégories professionne - Il y a 236 jours Votre convention collective peut réserver le bénéfice ou moduler le montant de certains avantages, en fonction de la catégorie professionnelle des salariés : ouvrier, ETAM, cadre. Toutefois, la classification ne peut pas, à  elle-seule, ... Bénéfice
	Licenciement économique : transaction valide, même si l - Il y a 237 jours Un salarié que vous souhaitez licencier conteste la réalité du motif économique invoqué. Il a accepté la convention de reclassement personnalisé (CRP), et bénéficie de ce fait d'un délai de réflexion. Vous voulez éviter les aléas futurs. ... Économie